ポッドキャスト収録

１０月にポッドキャストの収録を控えています。

とんとん拍子で話が進みました。お電話で五分ほどダイレクターとお話をさせていただき即決定。

日本人＋学歴・職歴がおもしろいことから、「テーマは自由に決めてくれていいよ」と仰っていただけました。

撮影時間は３５分。

（大阪）ミナミの知る人ぞ知る「地鶏の焼き鳥屋さん」の話をしたら一瞬で終わってしまいそうな時間です。

焼き鳥は、いつか料理スタジオにお招きいただける時のネタに取っておくとし、今回はこちらにしました。

日本の特殊な雇用制度について

チェコの日系企業および駐在員の生活について

上記は私の記事の序章のため、そろそろ資料を纏めようと考えていたところでした。

特に背伸びをする必要もなく、自分の経験と統計資料を組み合わせ話をするだけです。

「小ネタも含みながら😊」

不真面目であることは承知していますが、真面目な面談、ミーティング、プレゼンは・・・退屈ですよね。

「いいもの」、「正論」、「よくできた資料」・・・などなど、世の中に溢れ返っています。

ふざける必要はありませんが、リスナーに楽しんでもらいたいと考えています。

そこで、小ネタの準備している項目について、徐々に皆様に質問させてください！

１退職金制度

ヨーロッパ企業においては、一般的に退職金制度はさほどありません。

（大企業の取締役、監査役といったトップの中のトップは省きましょう。）

例えば、コンサルに勤めている方でもなければ、普通は「退職金」という言葉もご存知ありません。

外資系企業に長く勤める方は、何となく知ってる（けど自分には関係ない）という方が多かったです。イギリスでは幹部（部長クラス）でも退職金制度が設けられているところもあると伺いました。

本日の質問はこちらです。

● 1.1 退職金制度をご存知ですか。

● 1.2 退職金制度に満足していますか。

　　　＝積立金額や退職時に支給される金額、制度そのものをどう思うか

●1.3 自営業の方は、雇用者から退職金を支給されるといことはありません。老後に備え、保険や投資を活用する以外の対策は行っていますか。

皆様のご意見をお聞かせ願えませんでしょうか。

ご協力の程お願いいたします。

☆声だけの収録ではなく撮影とのこと。

私の状況を考慮しながら色々とお膳立てをしてくれる友人に感謝。しかしながら、日本からのお土産も底を尽き、手土産一つもないなぁと困ったことに気づきました。

帰国はまだまだ先になりそうですねー💧

皆様引き続きご自愛ください！