Lidé mají tendenci říkat, že nevědí příčinu nebo důvod.
Proč mám depresi? Vůbec nevím proč…
Proč se mi ta práce nepovedla? Netuším…
Najít příčinu je de facto “dívat se na věci z jiné strany a subjektivně”. Pro někoho je těžké uznat chyby nebo neúspěch na své straně, ale je to důležitý první krok.
Je potřeba povzbudit spolupracovníky!
Ale jak?
Úsměvy 🤗
Včera proběhlo natáčení videa pro japonského klienta, který zajišťuje školení pro své klienty – velké japonské společnosti.
Video bylo určeno jako přípravní pomůcky pro budoucí vyslané japonské pracovníky.
Prodávám “sebe”, “zkušenosti” a “know-how”.
Natáčení business videa bylo úspěšné a tým ze strany klienta byl velice spokojený!
Děkuji Vám za podporu!
“Osvojit si nějakou techniku nebo znalost”, všichni víme, že je to těžké, ale dá se to.
Už skoro 19 let zařizuji povolení k pobytu pro cizince. Nejdříve jsem si to zkusila za sebe, tedy požádala jsem o studentské vízum. V Japonsku jsem zažila TRAGÉDII, ale záhy se událost proměnila v komedii!
V podstatě jsem přijela z Ósaky do Tokia na Velvyslanectví v ČR. MIMO ÚŘEDNÍ HODINY.
Osobní změny jsou žádoucí?
Jak kdy a také V ČEM.
Mgr. Namiko Sakamoto
V dnešní době se, v rámci osobního růstu, nevyhne výrazu komfortní zóna.
“Komfortní zóna je psychický stav, ve kterém připadají věci člověku dobře známé, cítí se v klidu, v pohodě a má kontrolu nad svým okolím (nebo tak situaci vnímá). Nepociťuje v něm úzkost nebo stres. V této zóně je možné dosáhnout stabilní úrovně výkonu” – Wikipedie
Lesní vůně, kouzlo lesa.
Moře a hory jsou úplně jiné. Samozřejmě. Mně se jen vždycky zdálo, že obojí mají krásnou vůni.
Podzimní lesy jsou studené, ale okouzlující.
Mgr. Namiko Sakamoto
Vnitřní krása a vnější krása. Kdo víc dbá na vnitřní krásu?
Nemám na mysli dobrou osobní vlastnost…
WebWavelife with Namiko Sakamoto
Život na webu s vlnkou Namiko Sakamoto
Bojíte se ptát? Je to velká psychická zátěž?
Když jsem přijela do Česka poprvé, bylo mi 19 let.
Život v Česku?
„Pod psa“,
tedy z jazykového nepohodlí. Češtinu jsem neuměla. Ničemu nerozumím a umím bez problémů komunikovat s dětmi, ale pouze cca do tří let. Větší děti měli větší slovní zásobu než já.
Business cultural differences?
日本語は添付のPDFからどうぞ！(JPN, look at the attached PDF document.)
時々、「身の丈」を測ってみましょうか？
ちっちゃい😂
Mgr. Namiko Sakamoto
短気は損気？DownloadVčera to byl zvláštní a bohatý den.
Vichr. Na jedné straně pěkně “uklízíno” a na druhé straně hromada všemožných artefaktů, i v Praze výpadek elektřiny, tedy částečně.
Mgr. Namiko Sakamoto
Nebylo to dávno, kdy jsem reprezentovala mikro společnost celkem úspěšně.
Když se dívám na ty fotky, mám pocit, že to nejsem já 🤔
Jen jsem si vzpomněla, že jsem se vždycky snažila na jednáních vypadat starší, abych na lidi působila jako důvěryhodná osoba.
Jednoduchá logika.
Když nepatříte do známé velké společnosti a musíte jednat sám/sama za sebe v automobilovém průmyslu, převážně mezi muži, nesmíte vypadat jako holčička😅
Často nestačí, že máte dobře připravené podklady, máte znalosti, dovednosti i zkušenosti. Jen pouhý fakt “jak ten člověk vypadá” si protějšek bude pamatovat celkem dobře a má to zároveň dlouhodobý efekt.
