Now and past
Now
ポッドキャストの力、それともウーマンパワー？
Podcast Power or Woman-power?
私のポッドキャストの収録は無事完了。
スタジオでは、次から次へと軽快にポッドキャスターの方やゲストの方がお見えになります。
日・チェコ通訳はまだAIに越されない？
自分が培ってきたものをどう活かすかは、自分次第。
ただ通訳者するだけでは物足りない！
そこから一歩先へ進んだのは・・・
通訳者は「通訳」するだけ？第一章「I am TOYOTA✨」
通訳業務においてはもう時期一旦休憩に入るので、この機会に徒然草タイム。
通訳者としての経験は約１７年。日本語・チェコ語が主ですが、ビジネス英語も当然可能。日チェコ通訳については、人事関係、製造現場、監査、決算、マネジメント・ミーティングといった会社経営・工場運営に必要な全場面にて対応可能な他、要人（政治家、外交官の方々など）の通訳なども含め場数をこなしているので、その場の雰囲気に相応しい通訳ができます。実績以外にも、チェコの法務省にも登録された「公認通訳士」を務めていました。
私はクジラ。生理痛に生理休暇をどこまで知ってる？
男性の方で、家族内や友人・知人の女性と生理について深く話をしたことがある方は少ないのではないでしょうか。
女性の方は、女性同士で生理について話をされますか？こちらもあまりないのでは。盛り上がる話題でもありません。
ワーママ
働く女性、働くお母さんが当たり前。
女性の働きやすい職場を、育児ママ（パパ）、シンママ（パパ）への配慮を・・・
優しい言葉が飛び交うようになったなぁと嬉しく感じています。
その反面、「働く女性（ママ）が皆満足していて、また支援体制がどの企業でも整っていたら」、男女雇用機会均等法は既に時代遅れになり、生理休暇を呼びかける声もないだろうし、ウーマンエンパワーメントが叫ばれることもない・・・。
社会へ踏み出す第一歩？
大学生の頃から通訳者（最初はバイト）として仕事をしてお金を稼いでいると、自然と自信がつくものです。
フリーランスになるまでにも、外国人ということで就労資格取得など大変苦労しました。
大切にするからねー働くママの当然の苦労？
若い女性が活躍できる社会を築くには・・・これがいつも私の課題でした。自分ががんばって見本になるようなことができたら、若い女性でもフリーランスでも経営者でも、男性社会の中で「使える！」と思ってもらえるには、色々工夫を凝らしましたが、自分で何とかできることとできないことがあるなぁと、当時のもがいていた一面を回想しました。
だまされて泣き寝入り＋差別における親心
昔、noteに執筆した記事です。そんなに昔でもないですけどね。
簡単に言うと「だまされて泣き寝入り」の状況です。チェコの日系大企業に勤める日本語堪能なチェコ人のマネージャーにだまされました。（だまされるような愚かな人間ですみません。）しかし、自分が死ぬほどつらい状況にあっても、仏教の観点からもそれはただの我儘で、食べる物がない、虐待をうけている・・・などさらにつらい状況におかれている人が沢山いる現実を踏まえ、泣き寝入りしている場合ではないのです。